LEADER COACH
Certificação Leader Coach
Certificação Leader Coach
Você quer saber como proporcionar aperfeiçoamento profissional, elevação da performance e dos resultados positivos dos participantes e de seu negócio?
Saiba como usar os princípios do Coaching: Foco, Ação, Resultado e Melhoria Contínua para uma condução dinâmica e vivencial focada no Desenvolvimento de habilidades essenciais para o sucesso, a qualidade e a harmonia das relações humanas sendo um Leader Coach.
Certificado
Certificado
Materiais Didáticos
Materiais Didáticos
Carteirinha
Carteirinha
Saiba como funciona.
Saiba como funciona.
A formação é conduzido de forma vivencial, ministrado de forma dinâmica, participativa e altamente motivacional.
As ferramentas utilizadas são de aprendizagem acelerada, com feedback constante e
técnicas de aquisição e mudança de comportamento profundas e duradouras.
O cronograma personalizado e focado na necessidade específica de cada pessoa. E o desenvolvimento implica num aprendizado ‘real time’, através da aquisição do
conhecimento em tempo real; na quantidade, qualidade e no momento certo.
Com o foco na performance e dos objetivos do seu negócio.
E o que eu vou aprender?
E o que eu vou aprender?
Sabemos que para você ser um leader coaching teria que investir em diversos cursos e horas para aprender apenas a teoria. E por isso criamos o curso em que você vai aprender na teoria e na prática como ser um verdadeiro Leader Coaching.
Presencial ou On Line
Carga horária: 20hrs
Veja só o que você vai aprender:
Marketing Pessoal:
Autoestima e autoconhecimento; valorização profissional e pessoal; identificando
qualidades e potencialidades; os conceitos do marketing pessoal no mercado de trabalho;
ciclo de vida do produto; o produto e você; marketing pessoal na pratica; redesenhando o
seu marketing pessoal; desenvolvendo sua projeção pessoal; aprimorando o relacionamento interpessoal.
Gestão de negócio:
Estratégia de Negócios, custos, fidelização do relacionamento com o cliente. Gestão de
recursos humanos, gestão financeira, gestão de processos, de mudança e gestão de
Inovação. Dinâmicas para identificar o interesse e os valores do outros para ter o resultado da negociação ganha-ganha.
Gestão do tempo e planejamento:
Vivência de técnicas de gestão do tempo com otimização dos recursos. Influencia sem
autoridade, gerando reciprocidade e comprometimento.
EU QUERO ME TORNAR UM LIDER DE ALTA PERFORMANCE AGORA!!
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